Die Institutionsberatung beinhaltet:
Teamentwicklung
• Wo stehen wir als Team zu dem Konzept, der Zielorientierung und unserem Auftrag?
• Wissen wir um unsere Ressourcen und Fähigkeiten im Team? Werden sie genutzt?
• Was braucht unser Team, um sich weiter zu entwickeln?
• Was hindert uns daran, dass wir uns im Team nicht weiter entwickeln?
• Welche neuen Schwerpunkte wollen wir für unser Team entwickeln?
• Welche Themen wollen wir in der Teamentwicklung gemeinsam bearbeiten?
• Gibt es Hindernisse, Konflikte oder Krisen im Team, die zwischen uns stehen?
Konfliktmanagement
• Stehen Veränderungen auf der Ebene der Institution, des Trägers an?
• Bestehen Konflikte auf der strukturellen Ebene der Institution oder des Trägers?
• Besteht der Wunsch nach Veränderung von Personalführung und Mitarbeiterbetreuung?
• Benötigen wir eine Mediation zur Steuerung der Institution oder des Trägers?