Zwei Sessel angeordnet für Institutionen. In diesen Sesseln werden Menschen beraten. Im Hintergrund sind 3 Gemälde zu sehen.

Institutionsberatung

Die Institutionsberatung beinhaltet:

Teamentwicklung

  • Wo stehen wir als Team zu dem Konzept, der Zielorientierung und unserem Auftrag?
  • Wissen wir um unsere Ressourcen und Fähigkeiten im Team? Werden sie genutzt?
  • Was braucht unser Team, um sich weiter zu entwickeln?
  • Was hindert uns daran, dass wir uns im Team nicht weiter entwickeln?
  • Welche neuen Schwerpunkte wollen wir für unser Team entwickeln?
  • Welche Themen wollen wir in der Teamentwicklung gemeinsam bearbeiten?
  • Gibt es Hindernisse, Konflikte oder Krisen im Team, die zwischen uns stehen?

Konfliktmanagement

  • Stehen Veränderungen auf der Ebene der Institution, des Trägers an?
  • Bestehen Konflikte auf der strukturellen Ebene der Institution oder des Trägers?
  • Besteht der Wunsch nach Veränderung von Personalführung und Mitarbeiterbetreuung?
  • Benötigen wir eine Mediation zur Steuerung der Institution oder des Trägers?

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