Die Institutionsberatung beinhaltet:
Teamentwicklung
- Wo stehen wir als Team zu dem Konzept, der Zielorientierung und unserem Auftrag?
- Wissen wir um unsere Ressourcen und Fähigkeiten im Team? Werden sie genutzt?
- Was braucht unser Team, um sich weiter zu entwickeln?
- Was hindert uns daran, dass wir uns im Team nicht weiter entwickeln?
- Welche neuen Schwerpunkte wollen wir für unser Team entwickeln?
- Welche Themen wollen wir in der Teamentwicklung gemeinsam bearbeiten?
- Gibt es Hindernisse, Konflikte oder Krisen im Team, die zwischen uns stehen?
Konfliktmanagement
- Stehen Veränderungen auf der Ebene der Institution, des Trägers an?
- Bestehen Konflikte auf der strukturellen Ebene der Institution oder des Trägers?
- Besteht der Wunsch nach Veränderung von Personalführung und Mitarbeiterbetreuung?
- Benötigen wir eine Mediation zur Steuerung der Institution oder des Trägers?