Die systemische Supervision beinhaltet:
Einzelsupervision
- Wie reflektiere ich meine Leitungsanliegen oder Führungsfragen?
- Welche persönlichen Belastungen im Berufsalltag oder welche herausfordernden Teamthemen erlebe ich?
- Welche Fragen der Weiterentwicklung zur Person, zum Team oder Konzept habe ich?
- Welche Beziehungsthemen oder Sachthemen des Teams oder des Trägers habe ich?
Teamsupervision
- Wer sind wir als Team? Welche Regeln gibt es im Team?
- Bestehen unterschiedliche Vorstellungen und Werte im Team?
- Was steht dem gelingenden Teamprozess, der guten Teamatmosphäre im Weg?
- Wie werden Entscheidungen im Team getroffen, wer leitet das Team?
Fallsupervision
- Welche Alltagssituationen im Umgang mit unseren Klienten drängen sich auf?
- Wie verarbeiten wir herausfordernde und belastende Situationen mit unseren Klienten?
- Welche Ressourcen und Fähigkeiten haben wir im Umgang mit diesen Situationen?
- Welche anderen Wege führen zur Weiterentwicklung der schwierigen Fallgeschichte?